intrebare

[Ionica34]

ART. 80
(1) Angajatorii care încadrează în munca pe durata nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent:
   a) 1 salariu de baza minim brut de ţara, în vigoare la data încadrării în munca, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii;
   b) 1,2 salarii de baza minime brute pe ţara, în vigoare la data încadrării în munca, pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal;
   c) 1,5 salarii de baza minime brute pe ţara, în vigoare la data încadrării în munca, pentru absolvenţii de învăţământ superior.
(2) Angajatorii care încadrează în munca pe durata nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevăzute la alin. (1) pe o perioada de 18 luni.
(3) Nu beneficiază de prevederile alin. (1) şi (2) angajatorii care au obligaţia, potrivit legii, de a încadra în munca absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ, pentru absolvenţii din aceasta categorie.
ART. 82
În sensul prezentei legi, prin absolvent al unei instituţii de învăţământ se înţelege persoana care a obţinut o diploma sau un certificat de studii, în condiţiile legii, în una dintre instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii.
ART. 83
(1) Angajatorii care încadrează absolvenţi în condiţiile art. 80 sunt obligaţi sa menţină raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel puţin 3 ani de la data încheierii.
(2) Angajatorii care încetează raporturile de munca sau de serviciu ale absolvenţilor, anterior termenului prevăzut la alin. (1), sunt obligaţi sa restituie, în totalitate, agentiilor pentru ocuparea forţei de munca sumele încasate pentru fiecare absolvent, plus dobanda de referinta a Băncii Naţionale a României în vigoare la data încetării raporturilor de munca sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din următoarele motive:
a) încetarea raportului de munca în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. c), e) şi f) şi art. 65 din Legea nr. 53/2003, cu modificările ulterioare;
b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 90 alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. e) şi alin. (4) lit. c) din Legea nr. 188/1999, cu modificările şi completările ulterioare.
(3) Abrogat.
(4) Absolvenţii pot fi încadraţi în condiţiile art. 80, o singura data pentru fiecare forma de învăţământ, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.